易猎云系统
【职位管理】导入完成的职位，默认上传用户为当前职位的负责人。
离职信息，“个人原因”新增四种选项：业绩不佳/胜任力不足/无晋升空间/工作时间过长。
【人才库我的】新增“保温”操作。按钮显示区域：面试-待面试 / offer-待确认 / 入职-待入职。
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【招聘助手分析】修复Boss执行分析，沟通记录回显手机号和微信号乱码问题。
易人事系统
人事管理，新增“合并简历”操作
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作用范围：入职管理，待入职/已入职/已取消；
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合并条件：姓名、性别、年龄不一致（误差1岁及以内可以合并）；
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合同状态：“待员工签署”，直接作废合同进行合并；“待加盖公章”，需签署完成后才能合并。
合同管理
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入职合同/离职合同，新增“全部合同”。
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入职合同/离职合同，除“全部合同”页签，其他页签均新增“合同状态”。
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入职合同/离职合同，“完成签署”页签新增“签署合同”。
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花名册/入职管理/离职管理/入职合同/离职合同/其他合同，通过查询结果进入详情页后返回上级页面，对历史查询条件和查询结果做保留。
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花名册/入职管理/离职管理/入职合同/离职合同，项目/职位筛选项支持多选。
招聘助手
Boss/智联，进入工作区增加升级提示弹窗；
Boss，优化“在线简历”入库速度。
2023.07.17-2023.07.21
易猎云系统
1、系统版本新增入门版
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系统限制
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简历容量（限制10万份、写到配置文件）；
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统计报表，进阶报表不能查看；
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账号购买，仅能联系客户成功，不可线上购买；
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系统域名，不允许修改。
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助手限制
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不显示活跃时间；
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不显示易猎简历/相似简历；
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不能查看简历结果搜索集。
2、候选人招聘流程修改
逻辑更改前：若同一顾问对同一候选人在同一职位开始新流程，会导致在这个职位上已经完成的招聘流程数据进行清除处理。
逻辑更改后：当候选人在该职位的招聘流程是（离职）阶段时，如果继续评价产生了新的招聘流程，那么这些新的流程不会再清除原有流程的数据。
3、入个人库/入职位库/入他人库，记录失败操作日志
渠道管理系统
新增“渠道公司名称”字段
招聘助手
1、快手，修复无法入库问题；
2、Boss/智联，微信号入库简历增加匹配“易猎简历”
2023.07.10-2023.07.14
易猎云系统：
1、外呼按钮限制10秒点击一次，点击后按钮不可点击，倒计时10秒后回复可点击
限制区域：
a.人才库列表-外呼按钮
b.候选人详情-外呼按钮
c.招聘助手-外呼按钮-boss
2、公司设置-匹配设置；
3、职位库-专属-不匹配，增加可邀约按钮；
4、公司设置-公司名称和域名更改为一年修改一次
5、交付中心-签约职位，点击职位名称可下钻到职位详情；
6、简历设置-自动更新候选人状态-增加取消入职状态
a.待入职状态候选人入职xx天后，自动变为取消入职
7、易人事中设置参培、离职、已入职需要按照入职设置的限制执行
招聘助手：
1、智联报表数据缺失修复；
2023.07.03-2023.07.07
易猎云系统：
增值服务商城：
1、使用分析-页面底部增加，坐席概况；
2、账单明细页面，增加【语音外呼/电子合同】切换选项；
易人事：
1、入职合同/离职合同-增加时间筛选条件；
2、人事管理模块、入职合同/离职管理，筛选条件增加，是否转编选项；
将（新增/导入）中，招聘类型选择项，更改为【是否转编】；
招聘助手：
1、boss-只有微信号的情况下，入在线简历弹窗入库未获取简历问题；
2、boss-修复“期望薪资”获取不正确；
3、智联-人才管理，一件入库功能修复；