易猎云既是一个招聘过程管理系统，同时也是一个非常棒的招聘提效工具，在员工提效，团队提醒以及管理提效等方面都有较多的支持和帮助。
1、员工提效
系统外呼
推荐员工使用外呼工具来代替传统的手工拨号，效率低，容易拨错，推荐使用易猎云自主开发的易外呼APP，完全免费，可以自动系统拨号，提供通话录音等功能，目前仅支持小米和华为手机；也可以采用易猎云提供的通讯线路，提供系统拨号，通话录音以及防封号功能。
招聘助手
1）活跃时间
可以看到招聘平台推荐的候选人真实的活跃时间，招聘顾问在打招呼之前可以有选择性的选择活跃度更好的候选人打招呼，提升招呼效率，提升招聘效率。
2）易猎简历
易猎简历是易猎云的特色功能，基于先进的人工智能算法，结合候选人的指纹特征，可以对招聘平台当前显示的候选人和人才库中全量的候选人进行精准匹配，随着企业人才库的扩大，匹配效率会越来越高，极大的提升简历的获取效率和效果。
3）自动入库
招聘顾问在招聘平台上获取到候选人的联系方式后，系统可以对当前候选人的简历自动入库并进行系统保护，防止心仪的候选人被其他同事邀约。
4）外呼/评价
在招聘平台上和候选人沟通获取到简历后，可以直接一键外呼或加入职位进行评价，不用切换到招聘系统中，不改变招聘顾问的工作习惯。
2、团队提效
保护期
基于您的企业自身的业务特点，合理设置系统保护期，让团队小伙伴们在同一个规则内工作，避免出现内部资源冲突。
操作入口：系统设置->简历设置
人才库简历复用
除了招聘平台获取简历，人才库中搜索合适的候选人并复用简历可以很大程度上提升招聘效率，降低企业流量成本。
3、管理提效
1）管理看板
管理者一般都比较忙碌，且通常都是移动办公，基于以上特点易猎云为企业管理者提供了管理看板功能，通过服务号方式进行推送，这样企业管理者就可以随时随地的关注到企业的核心业务数据及变化了。
订阅管理看板服务号推送入口：
点击左侧导航统计报表菜单，进入统计报表页面，点击页面右上角订阅服务号链接，出现服务号二维码窗口，使用微信扫码完成订阅。
之后会通过易猎云服务号进行每日消息推送
2）统计报表
项目分析
对每个职位/项目提供详细的招聘进展情况，包括评价，约面，到面，面试通过，报到以及结费等阶段数据的转化分析，同时配以图表展示，更方便直观的展示出数据的趋势及问题，帮组用户及时发现问题并进行决策优化。详情
人效分析
帮助管理者分析每个招聘顾问详细的工作情况（如图），让工作过程全部数字化，便于及时发现工作的短板及瓶颈，及时改进和提升。 详情
简历来源分析
可以对不同渠道的简历使用情况进行分析复盘，及时调整招聘渠道的投放和招聘策略。 详情
结费分析
结费是RPO招聘流程中非常重要的一环，因此通过对结费情况进行分析，可以更好的发现不同招聘顾问关键环节转化漏斗的差异，更好的发现过程中的不足并提升改进。 详情
招聘助手分析
招聘助手分析是易猎云招聘管理系统的特色报表之一，不但可以自动获取招聘顾问在招聘平台上的招呼信息，沟通信息，获取简历信息等，还可以获取当前招聘顾问的对于招聘平台账号的使用情况，职位的曝光情况等，方便管理者及时了解和掌控顾问的工作效率及效果；不但可以统计人均单产，还可以统计“号均单产”，精准管控好企业的每一个招聘账号。 详情