流失分析

流失分析：对系统内员工的流失离职情况进行数据统计、原因分析；

1、外包流失分析：显示外包员工不同时期的离职人数、离职率情况；

2、流失原因分析：根据候选人离职原因，进行分类统计，可以查看离职数据，根据数据情况针对性降低离职率；

3、报到流失分析：统计候选人入职报到日期至员工离职日期的规律，统计离职行为的高发时期；

4、平均在职天数分析：统计离职员工、在职员工及全部员工的平均在职时长；